İnsan Kaynakları Politikamız

Adil ve eşit uygulamalarla çalışanlarına hak ettiği değeri veren, personelinin gelişimini destekleyerek hem bireysel hem de örgütsel kaliteyi arttıran, açık ve şeffaf yönetim anlayışı çerçevesinde huzurlu bir çalışma ortamı oluşturan yaklaşımımız gereği amacımız;

  • İşe uygun eğitim, deneyim ve yetkinliklere sahip,
  • Dürüst, yeniliklere ve değişime açık,
  • Kaliteli hizmete inanan,
  • Şirket hedefleriyle bireysel hedeflerini aynı paydada buluşturarak buna ulaşmak için maksimum katkı sağlamayı amaç edinen,
  • Etik ve mesleki değerlere saygı duyan,
  • Kendini ve işini geliştiren,
  • Ekip arkadaşları ve tüm dış müşterilerle kaliteli iletişim kurup

Ester’li olmaktan gurur duyan bir insan kaynağına sahip olmak ve bu yapıyı sürdürülebilir hale getirmektir.

Bu anlamda;

  • Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve ESTER’e bağlılıklarını ön planda tutmak,
  • Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
  • Çalışanlarımız için kariyer planlaması yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak,
  • Çalışanlarımız arasında fırsat eşitliği yaratmak,
  • Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
  • Çalışanlarımızın, maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek,
  • İnsan Kaynakları Politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek temel ilkelerimizdir

Şirketimizde posta, e-posta, internet sitesi, bizzat gelerek, şirket çalışanlarımızın veya danışmanlık şirketlerinin önerileri gibi farklı kaynaklardan gelen iş başvurularını başvuru havuzumuzda topluyor, ihtiyaçlarımız doğrultusunda gerekli yetkinliklere sahip ve pozisyon gerekliliklerine cevap veren başvuruları ilgili aday havuzumuza aktarıyoruz.

Aday havuzumuzda yer alan adaylarla yapılan karşılıklı birebir görüşmelerle ve gerekli gördüğümüz durumlarda uyguladığımız testlerle, doğru adayları doğru pozisyonlara yerleştirmek için özenli ve titiz bir çalışma yürütüyoruz.

Seçim sürecinin sonucunda uygun bulduğumuz adaylara iş teklifinde bulunuyor ve teklifin kabulü durumunda yeni çalışma arkadaşımıza “ESTER Ailesi' ne Hoşgeldin" diyoruz, uygun bulmadığımız adayları da sonuçla ilgili bilgilendiriyoruz.

İşe yeni başlayan çalışanlarımızı oryantasyon ve işbaşı eğitimleriyle destekliyor; şirketimize ve görevine uyumunu sağlıyoruz